FONTOS
A Rovatból

5 ChatGPT hack, ami sokkal könnyebbé teszi az álláskeresést

Félhetsz tőle, de minek, ha ki is használhatod a mesterséges intelligencia előnyeit. A ChatGPT beszél magyarul, és sokkal többet tud, mint hinnéd. Segítségével megtalálhatod, és megszerezheted álmaid állását!

Megosztom
Link másolása

Bármilyen projektnek állsz is neki, az első lépés a legnehezebb. De ha szétszeded részfeladatokra az egészet, a dolgok máris megvalósíthatóbbnak tűnnek. Ugyanez érvényes az álláskeresésre is. Amíg csak tervezgeted, könnyű menetnek látszik, de amikor bele kellene vágni, azt se tudod, hol kezdj hozzá. A megfelelő állás megtalálása, az önéletrajz frissítése, a tökéletes kísérőlevél elkészítése közben nagy a kísértés, hogy hagyd az egészet, és maradj inkább ott, ahol vagy. Túl sok macera az egész.

Van egy jó hírünk: a mesterséges intelligencia segíthet az első lépések megtételében, és így sokkal könnyebb lesz rátalálnod (és meg is kapnod) álmaid állását.

Lehetsz friss diplomás vagy tapasztalt szakember, a ChatGPT-t az álláskeresés minden területén jól fogod tudni használni. Hatékony segítséged lesz az egész folyamat gyorsabbá és könnyebbé tételében.

Íme 5 feladat, amire tökéletesen használhatod a mesterséges intelligenciát:

1. Segít az elindulásban

Néha csak annyi a trükkje az egésznek, hogy tudd, hol kezdj hozzá. Amikor álláskeresésről van szó, elengedhetetlen, hogy világos stratégiával és tervvel rendelkezz. A ChatGPT segíthet a te egyedi helyzetedre és céljaidra szabott álláskeresési módszer kidolgozásában. A legjobb álláshirdetési weboldalak felkutatásától kezdve a közösségi média jelenléted kihasználásáig végigkísérhet az álláskeresés és az állásokra való jelentkezés folyamatán, valamint a szakmai branded kiépítésén.

Hogyan állj neki? Írd le a chatbotba, a legfontosabb infókat magadról, pl. életkor, végzettség, lakhely, érdeklődés, jelenlegi munka, és kérdezd meg, milyen állásokra jelentkezz.

8-10 féle munkát is felsorolhat válaszában, és nem csak azt fogja elmondani, hogy milyen típusú állásokat javasol, de azt is, hogy miben tudod fejleszteni magad ahhoz, hogy még több lehetőség nyíljon meg előtted.

Ha tovább mennél, és egyenként érdekel, hogy mire van szükség egy-egy kiválasztott szakma állásának elnyeréséhez, csak kérdezz tovább, és a válasz sokat fog segíteni. Ugyanígy a szakmai brand, azaz én-márka kiépítésében is remek ötletei vannak. Kérésre pontról pontra visz végig a tennivalókon.

2. Segít megírni az önéletrajzodat

Az önéletrajz az első, talán legfontosabb benyomás, amit az állás megpályázásakor a munkáltatóra teszel. Oké, a ChatGPT nem tudja megírni helyetted, de útmutatást és javaslatokat fog adni az önéletrajzod elkészítéséhez. Lépésről lépésre végigvezethet az önéletrajz megírásának folyamatán.

Megkérheted, hogy stilizálja a kész szöveget, például a korábbi munkatapasztalatokat, a készségeket vagy a rövid bemutatkozó részt. A ChatGPT abban is segíthet, hogy az önéletrajzodat a konkrét álláspályázata szabd, mert képes releváns kulcsszavakat javasolni és elhelyezni az önéletrajz megfelelő részeiben. Akár baristának, akár idegsebésznek jelentkezel, hasznosak lesznek a tippjei.

Ezenkívül megkérheted, hogy nézze át az önéletrajzodat, azonosítsa a fontos, de hiányzó részeket, vagy javasoljon másokat, hogy a HR-es kollégáknak leessen az álla a te pályázatodat olvasva.

Hogy állj neki? Tedd fel a ChatGPT-nek azt az egyszerű kérdést, hogy: Tudsz segíteni önéletrajzot írni? Olyan kimerítő választ fog adni, hogy a többi már adja magát.

3. Segít a háttér-információk megszerzésében

Ha nem igazán tudod, hogy melyik munkakörre lőj az álláskeresés elején, a ChatGPT jó tanácsokat adhat. Mesélhet neked a munkaerőpiac aktuális trendjeiről, valamint arról is, hogy mely iparágak növekednek vagy hanyatlanak. Ez segíthet megalapozott döntést hozni arról, hogy milyen irányban indulj új állásra vadászni.

Ha egyszerre több céghez adod be a jelentkezésedet, elég nagy meló mindegyiket megismerni, csakhogy a pályázatod beadásakor szükséged lesz konkrét infókra ahhoz, hogy nagyon ne lőj mellé például a motivációs leveledben. A mesterséges intelligencia ebben is remek partner.

Mesélhet neked a munkakörhöz tartozó feladatkörtől kezdve a munkakörnyezeten át a vállalatról és az egész iparágról. Ha megkéred a ChatGPT-t, hogy mondja el, milyen egy adott vállalatnál dolgozni, akkor az egész internetről tud neked információkat gyűjteni - a hírektől a munkavállalói véleményekig -, így képet kaphatsz a cégről.

Ez a technika kicsit jobban működik nagyvállalatok esetében, mivel rengeteg részletes információra van szükség, amelyekből a chatbot meríthet - és ilyen infókat a nagyobb cégek (és azok távozó alkalmazottai) bátrabban osztanak meg.

Az MI elmondhatja neked, hogy pontosan mivel foglalkozik, és milyen tapasztalatokat nyújt a dolgozóinak a kiszemelt cég, így képet kaphatsz arról is, milyen lenne ott dolgozni. Ezt ismerve könnyebben meg tudod majd válaszolni azt a kérdést is, hogy miért éppen te vagy a legalkalmasabb jelölt a munkakör betöltésére.

Ha a bérezés érdekel (és kit ne érdekelne), a Chat GPT még a szakmában várható fizetésekről is infókat tud adni neked.

Ha a beszélgetések során olyan kérdések merülnek fel benned, amikkel kapcsolatban pontosítást szeretnél, írj róluk egy listát, és majd felteheted őket a személyes interjún, ha eljön a nagy nap. El fognak ájulni, hogy milyen tájékozott vagy.

4. Elfogulatlan visszajelzést ad

Ha már kezd ciki lenni, hogy mindig a barátaidat és a családtagjaidat zaklatod azzal, hogy olvassák el a motivációs leveleidet, és mondják meg, hogy elég figyelemfelkeltők, elég jók-e, plusz abból is eleged van, hogy állandóan azt felelik, hogy annyira jó vagy, ők felvennélek az állásra (aztán persze sosem téged vesznek fel), akkor itt a ChatGPT, hogy megmentse a helyzetet.

Feltöltheted a régebb óta használt önéletrajzodat és az egyedi kísérőleveledet, és megkérheted, hogy adjon visszajelzést.

Nagyon hasznos segítség lesz. Meglepően részletesen válaszol, és olyan javaslatokat dolgoz ki, amelyek segítenek még professzionálisabbá tenni és felfrissítani az önéletrajzodat. A szövegkörnyezetben magyarázza meg, hogy miért javasol bizonyos változtatásokat. Mindenképpen érdemes megnézni, milyen visszajelzéseket kínál a ChatGPT, és akár követed őket, akár nem, fogsz kapni néhány gondolatébresztő tanácsot.

5. Segít felkészülni a személyes interjúra

Ha a pályázatod olyan menő, hogy behívnak személyes interjúra, a ChatGPT segít felkészülni arra is, így magabiztosabb leszel a beszélgetés során. Nem tudod, mit válaszolj egy adott interjúkérdésre? Add meg a ChatGPT-nek a kérdést, és segíteni fog a válasz megfogalmazásában.

Vannak nagydumás haverjaid, akiket hallgatva mindig elgondolkodsz, hogy hogyan képesek ennyit beszélni a semmiről, és hogyan érik el, hogy ezzel a rengeteg üres fecsegéssel mindenki okosnak nézze őket? Nos, a ChatGPT pont ilyen.

Releváns dolgokat fogalmaz meg, és neked elég csak megjegyezni a főbb pontokat.

Hogyan állj neki? Tedd fel neki ezt az egyszerű kérdést: Milyen állásinterjú kérdéseket tesznek leggyakrabban fel egy …-nak (ide a kiválasztott foglalkozás neve kerüljön). Kimerítő, 10-15 pontos kérdéssort fog adni. Ha megvan a kérdéssorod, kérdezd meg tőle egyenként a válaszokat is. 5-8 mondatban összefoglalja a lényeget, neked pedig elég megjegyezni a főbb gondolatokat.

Ha mégsem tetszik, amit mond, kérd meg, hogy adjon más választ, ezt egész addig ismételheted, amíg olyan feleletet nem ad, amellyel elégedett leszel.

Szóval, ha nem tudod, mik lehetnek a kiválasztott szakmához kötődő interjú kérdések, tudd meg a ChatGPT-től.

Fontos megjegyezni, hogy a chatbot ugyan tökéletes társ az interjúra való felkészülésben, de nem a legjobb ötlet a szövegét szóról szóra megtanulni. Akkor lesznek természetesek a válaszaid, ha sokat gyakorolod őket.

Ahelyett, hogy fejben szednéd össze a gondolataidat, mondd ki a válaszokat hangosan.

Megkérheted egy barátodat, hogy hallgasson meg, vagy beállhatsz a tükör elé, esetleg felveheted egy hangjegyzetben, de fontos, hogy hangosan ismételd át néhányszor a feleleteket.

Nem tudod, milyen ruhában menj el a személyes interjúra? Kérdezd meg a ChatGPT-t.

A kérdésben emeld ki, hogy milyen állást pályázol meg éppen (Milyen ruhába menjek egy állásinterjúra, ha baristának jelentkezem?), és nem csak a ruhádra, de még a sminkedre is figyelni fog a válasza során. A tudás felkészültté tesz, ha pedig felkészült vagy, önbizalmad is lesz. Az meg már fél siker.


Megosztom
Link másolása

Címlapról ajánljuk


FONTOS
A Rovatból
Itt a döntés a 100 ezer forintos iskolakezdési támogatásról, de egy fontos feltétel sokakat kizárhat
Megjelent a Magyar Közlönyben a kormányhatározat a támogatásról. A juttatás nem alanyi jogon jár majd, hanem az esélyegyenlőség elve alapján, így a jövedelmi határ lesz a kulcs.

Megosztom
Link másolása

Ha minden jól megy, sokaknál augusztusban százezer forint landolhat a családi kasszában iskolakezdésre.

A kormány ugyanis rábólintott a Tisza Párt egyik legfontosabb kampányígéretére. A dolog most lett annyira hivatalos, hogy megjelent a Magyar Közlönyben is.

A pénzügyminiszternek és a csatolt minisztériumoknak június 15-ig kell kitalálniuk, pontosan kik és hogyan kaphatják meg az iskolakezdési támogatást.

Az idő tehát sürget, a nyomás pedig Kármán András pénzügyminiszteren van, aki az oktatási és a szociális tárcával karöltve dolgozik a nagy terven.

És itt jön a csavar, ami miatt nem érdemes még fejben elkölteni az összeget.

A kormányhatározat ugyanis egyértelművé teszi, hogy a támogatás nem jár alanyi jogon mindenkinek, akinek iskolás korú a gyereke.

A kulcsszó az „esélyegyenlőség”.

Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy rászorultsági alapon döntik el, ki kaphat a pénzből. A cél az, hogy azoknak segítsenek, akiknek tényleg gondot okoz a tanszerek, a tornacipő és az új iskolatáska megvásárlása.

Vagyis a kormány most azt a kényes feladatot kapta, hogy húzzon egy vonalat, ami elválasztja a „rászorulókat” a „nem rászorulóktól”.

De hogy pontosan ki számít majd rászorulónak, az a nagy kérdés, amire június 15-ig kell választ adni. A minisztériumok most azon dolgoznak, milyen feltételek alapján dőljön el a jogosultság. A jövedelmi küszöb meghúzása mellett számos más szempontot is figyelembe vehetnek, a végleges szabályokat azonban csak a kormány döntése után ismerhetjük meg. A támogatás igénylésének módja és a kifizetés technikája szintén ekkor derül ki.

Az egész persze nem a semmiből pottyant az ölünkbe, Magyar Péter már az első miniszterelnöki interjújában bedobta az augusztusi kifizetést, sőt, őszre a kisnyugdíjasoknak is ígért egy SZÉP-kártyás támogatási kört.

A Tisza Párt eredeti kampányterve mintegy 700 ezer családdal és nagyjából 70 milliárd forintos kerettel számolt.

Hogy ebből a végén mi valósul meg, az a most készülő minisztériumi javaslattól függ.


Megosztom
Link másolása

FONTOS
A Rovatból
Vége a 20 éves várakozásnak: a Pfizer bejelentette, sikeres a Lyme-kór elleni vakcinájuk
A Pfizer és a Valneva bejelentette, hogy a Lyme-kór elleni vakcinájuk a fázis 3-as vizsgálatokban is hatásosnak bizonyult. Az európai engedélyezés után az oltás Magyarországon is elérhetővé válhat, véget vetve egy két évtizedes szünetnek.

Megosztom
Link másolása

Az új ígéret szerint eztán, ha a kullancs beleeszi magát a bőrödbe, ettől a mozdulattól hatástalanítja is magát. Ez nem egy sci-fi, hanem a Pfizer és a Valneva új vakcinájának lényege, ami a fázis 3-as teszteken több mint 70 százalékos hatásosságot mutatott a Lyme-kór megelőzésében. A cégek már az engedélyeztetési papírokat készítik elő, ami azt jelenti, hogy

húsz évnyi szünet után végre visszatérhet az emberi vakcina a kullancsok által terjesztett, Európában is gyakori betegség ellen.

A VALOR névre keresztelt klinikai vizsgálatban a vakcinajelöltet ötéves kortól tesztelték, és az eredmények alapján a cucc nemcsak működik, de biztonságos is, komolyabb mellékhatások nélkül. Persze a statisztika ördöge nem alszik: a vizsgálati időszak alatt a vártnál kevesebben kaptak Lyme-kórt, így az egyik előre meghatározott statisztikai végpontot nem sikerült hozni, de egy második, korrekciós elemzés megerősítette a klinikailag jelentős védelmet – derül ki a Pfizer és a Valneva közös sajtóközleményéből.

A trükk a működésben van: a vakcina hatására a szervezetünk olyan antitesteket termel, amelyeket a vérszívóval együtt a kullancs is felszív.

Ezek az antitestek aztán még a kullancs belsejében blokkolják a kórokozókat, így azok egyszerűen nem tudnak átjutni az emberi szervezetbe. A fertőzés megáll, mielőtt elkezdődhetne.

A Pfizernél pezsgőt bontottak az eredményekre, a vakcinakutatási vezetőjük szavai legalábbis erről árulkodnak. Annaliesa Anderson, a Pfizer oltóanyagokért felelős vezetője szerint a Lyme-kórnak súlyos következményei lehetnek, és jelenleg nincs elérhető vakcina.

„A több mint 70%-os hatásosság nagyon bíztató, és növeli a bizalmunkat abban, hogy a vakcina képes lehet megvédeni ettől a betegségtől.”

A négydózisos oltási séma után a tervek szerint a cég idén benyújtja a kérelmeket az amerikai és európai hatóságokhoz. Ha rábólintanak, az áttörést jelenthet egy olyan betegség elleni harcban, ami egyre nagyobb területen és egyre több embert érint.

Az elmúlt években a kullancsok inváziója és a Lyme-kór veszélye növekedett. A betegség láthatatlan, de rendkívül megterhelő tud lenni, amiről olyan hírességek is beszéltek, mint a kórházi ágyról bejelentkező Bella Hadid, vagy itthon Jaksity Kata, akinek a családja életét a kislánya betegsége miatti folyamatos bizonytalanság nehezíti. Ezek a személyes történetek arcot adtak egy sokszor félreértett kórnak, és rámutattak, mekkora szükség lenne egy hatékony megelőzési módszerre.

A mostani fejlesztés azért is óriási szó, mert a piacról több mint húsz éve hiányzik a Lyme-kór elleni oltás.

A kilencvenes évek végén már létezett egy hatékony vakcina, a LYMERIX, de azt a gyártója 2002-ben végül kivonta a forgalomból, hivatalosan az alacsony keresletre hivatkozva. A kereslet csökkenéséhez hozzájárulhattak a vakcina biztonságosságával kapcsolatos, tudományosan soha nem igazolt viták is. Ez a kudarc évtizedekre visszavetette a kutatásokat, de a mostani eredmények esélyt adnak arra, hogy a helyzet megváltozzon.

Via Euronews


Megosztom
Link másolása


FONTOS
A Rovatból
Visszahoznák a KATA adózást a cégeknek, de úgy, hogy abban nem lesz köszönet?
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara több modellt is kidolgozott a KATA adónem B2B-s visszaállítására. A javaslatok egy különadóval és egy új NAV-ellenőrzési módszerrel szűrnék ki a bújtatott foglalkoztatást.
Sassy - sassy.hu
2026. június 07.


Megosztom
Link másolása

A KATA nevű adózási forma szelleme ismét kiszabadult a palackból, miután felröppent a hír, hogy visszahoznák.

De még ne örülj előre.

Ha vissza is tér, új szabályokkal, plusz adókkal és egy olyan ellenőrző mechanizmussal, ami a bújtatott foglalkoztatást hivatott kiiktatni.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara és a Magyar Könyvelők Országos Egyesülete vitaanyagot publikált a témáról.

A lényeg, hogy több forgatókönyvet is elképzeltek, de egyik sem hozná vissza a KATÁ-t az eredeti formájában.

Az egyik, óvatosabb verzió szerint a mostani, teljesen lakosságra szabott KATA maradna, de az éves 18 milliós keret egy részéig, mondjuk 10-20 százalékáig, mégis lehetne cégeknek számlázni.

Egy bátrabb javaslat viszont visszahozná a régi, jól ismert KATA-t, csak épp az inflációval felturbózva: havi 100 ezer forintos adóért cserébe újra lehetne B2B és B2C irányba is dolgozni 12 milliós éves plafonig.

A kamara és a könyvelők javaslatait részletesen a Portfolio.hu mutatta be.

A nagy kérdés persze az, hogyan akadályoznák meg, hogy a cégek a munkavállalóikat katás „partnereknek” álcázva foglalkoztassák. A korábbi, cégenkénti 3 milliós limit ugyanis szerintük nem volt megfelelő.

Az új csodafegyver a „koncentrációs vizsgálat” lenne, ami azt jelenti, hogy ha a bevételed több mint a fele vagy háromnegyede egyetlen ügyféltől jön, a NAV rendszerében felvillan egy vészjelző lámpa.

Ilyenkor két dolog történhet: vagy automatikusan kapsz a nyakadba egy többletadót, vagy a NAV indít egy célzott vizsgálatot, hogy megnézze, nem egy munkaviszonyt maszkírozó szerződésről van-e szó.

Emellett a cégeknek kiállított számlákra egy különadót is kivetnének, amivel a költségvetés szempontjából semlegessé tennék az ügyletet.

Itt is két út van: a könyvelők szerint ezt a 15%-os pluszterhet a katásnak kellene befizetnie, ahogy javaslatukban írják: „A kisadózó 15%-os többletadóteher vállalásával számlázhasson cégek felé.” A kamara verziója viszont a vállalkozó adminisztrációját kímélné: szerintük a megrendelő cég fizesse be a nagyjából 18%-os adót, hiszen végső soron ő spórol azzal, hogy nem munkavállalót alkalmaz.

Az egész javaslatcsomag mögött ott lebeg a nagy dilemma, hogy a 2022-es szigorítás indokaként felhozott tömeges visszaélések valóban léteztek-e abban a mértékben, ahogy a kormányzat kommunikálta.

A kamara óvatosan fogalmaz, jelezve, hogy nincsenek a birtokában a teljes képhez szükséges adatok, de a vállalkozói hangulat egyértelműen a „nem volt itt semmi látnivaló” irányába mutat, amit az mfor.hu által kikért NAV-adatok is alátámasztani látszanak.

A kamara ezzel finoman a kormányzat térfelére pattintja a labdát, ahogy közleményükben írják: „A kamarának nem állnak rendelkezésére olyan eszközök és adatok melyek lehetővé tennék, hogy adat alapon meg tudja határozni a KATA rendszerhez köthető visszaélések számszerű mértékét.”

2022 nyarán a kormány egy villámgyors törvénymódosítással gyakorlatilag kivégezte a régi KATA-t, ami után a NAV adatai szerint 2023 elejére mindössze 144 729 katás maradt a rendszerben. A többiek egy része átalányadóra vagy más adónemre váltott, mások megszüntették a vállalkozásukat. A lépés óriási felháborodást váltott ki.

A mostani javaslatok erre a korábbi sokkra adott szakmai reakciók. A különböző érdekképviseletek láthatóan arra törekednek, hogy egyensúlyt teremtsenek: tegyék újra lehetővé a rugalmas vállalkozói működést, de olyan fékekkel, mint a koncentrációs vizsgálat vagy a B2B különadó, amelyek megnehezítik a rendszerrel való trükközést. Felmerült az is, hogy a havi fix tételt és a keretösszeget évente automatikusan a forint értékvesztéséhez igazítsák, hogy a rendszer ne értéktelenedjen el pár év alatt.


Megosztom
Link másolása


FONTOS
A Rovatból
Évi 200 ezer forintos plusz pénz jöhet a nyugdíjasoknak, de nem mindenkinek jár automatikusan
A tervek szerint a 250 ezer forintnál kevesebb ellátásból élők kapnák a legmagasabb, 200 ezres összeget. Az özvegyi nyugdíjasok és a több jogcímen ellátottak helyzete azonban még tisztázatlan.

Megosztom
Link másolása

Évi akár 200 ezer forint is érkezhet a nyugdíjasok SZÉP-kártyájára, amiért még csak sorban állni sem kell majd.

Legalábbis ez a nagy ígéret, ami most a levegőben lóg.

Bár a legfontosabb részletek még nem láttak napvilágot, a terv körvonalai alapján sejthető, kinek járhat, és kinek nem.

A rendszer sávos lenne, a támogatás mértéke pedig a havi ellátás összegétől függene. Ahogy azt a Pénzcentrum is megírta,

aki 250 ezer forint alatti nyugdíjat kap, évi 200 ezer forintra számíthat. Akinek 250 és 500 ezer forint között van az ellátása, annak évi 100 ezer forint járna. Aki viszont 500 ezer forint feletti összegből él, az ebből a körből kimaradna.

Az egyik legizgalmasabb kérdés, hogy a pénz mikor kerülne a számlákra.

A terv szerint még nem dőlt el, hogy havonta vagy negyedévente érkezik-e a feltöltés.

Ha havonta jönne, akkor a 200 ezres éves keret havi 16 667 forintot, a 100 ezres pedig 8 333 forintot jelentene. A Portfolio szerint ugyanakkor simán lehet, hogy a negyedéves, nagyobb összegű, például 50 ezer forintos utalások mellett döntenek, ami a nagyobb vásárlásoknál nyilván jobban jönne.

A terv szerint az egész ügyintézés automatikus lenne, a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság a saját adatai alapján dolgozna.

Fontos tudni, hogy a SZÉP-kártya nem egy hagyományos bankkártya, hanem egy elektronikus utalványkeret, tehát készpénzt felvenni nem lehet róla.

És persze, ahogy az lenni szokott, az ördög a részletekben lakik, amikből egyelőre elég sok hiányzik.

Nagy kérdés például, mi lesz azokkal, akik csak özvegyi nyugdíjat kapnak. A pletykák szerint a 65 év felettiek valószínűleg megkaphatják, de ezt még senki ne vegye készpénznek.

Ugyanilyen homály fedi azt is, hogy aki a saját nyugdíja mellett özvegyit is kap, annál összeadják-e a két összeget a jogosultsági sáv kiszámításakor. A megváltozott munkaképességűeknek járó ellátások sorsa szintén a nagy, misztikus végrehajtási rendelet megjelenése után dől majd el.

A legtöbb nyitott kérdést, az özvegyi nyugdíjasok helyzetétől a több ellátás összevonásáig, egy még hiányzó kormányrendeletnek kellene tisztáznia.

A nyugdíjas SZÉP-kártya ötlete 2024 tavaszán, a kampány hevében bukkant fel, mint egy sávos, rászorultsági alapon működő, nem készpénzes támogatási forma. A koncepció lényege a legalacsonyabb ellátásból élők helyzetének javítása volt, amit az erős inflációs környezet és a nyugdíjak vásárlóereje körüli folyamatos vita tett különösen aktuálissá.


Megosztom
Link másolása