A kérdés, amit mindenképp tegyél fel az állásinterjú VÉGÉN!
Ellie Kemp karrierszakértő és a Monster Jobs tuti tippjei szerint a legjobb, ha egyetlen fontos kérdéssel zárod le az interjút:
Igen, ez a klasszikus „Van valami aggályod?” kérdés, amivel kicsit bepróbálkozhatsz, hogy azonnal ráirányítsd a figyelmet azokra a dolgokra, amiket esetleg kételkedve néznek, és még utoljára megvédhesd magad.
A Reddit közösségben viszont nem mindenki szereti a „aggály” szót, van, aki inkább így teszi fel a kérdést:
Ez barátságosabb, és még magabiztosabbnak is hat.
De ha már kérdések: Louise Thompson karriercoach TikTokról öt remek kérdést javasol az interjú végére, amivel nem csak érdeklődést mutathatsz, de még maradandó benyomást is kelthetsz. Például:
de még az is nagyon hatásos, ha megkérdezed:
Ezek a kérdések azt mutatják, hogy tényleg érdekel a hely, és nem csak az állás miatt vagy ott.
De sajnos nem minden interjú ennyire szofisztikált. A Reddit egyik posztolója, Mick, egy gyártócég interjúján szembesült a totális rémálommal: egy órát várt a kezdésre, majd a HR-es egyszerűen telefonált előtte, bármiféle bocsánatkérés nélkül. Aztán jött a bizarr kérdés:
Így Mick nemcsak az idejét pazarolta, de egy pocsék élményt is kapott – a szakmaiság legkisebb jele nélkül.
Ez a történet remek példa arra, hogy az álláskeresés nem csak a saját teljesítményedtől függ, hanem attól is,
Az interjú végén feltett okos kérdésekkel viszont megmutathatod, hogy te vagy az, akit meg hívni kell a következő körre.
Szóval legközelebb, amikor az interjú végén megkérdezik: „Van kérdésed?”, ne szaladj az ajtó felé! Kérdezz bátran, maradj magabiztos, és ha kell, nyugodtan mutasd meg, hogy az apró kétségek sem rettentenek el. Mert
