Durva, de igaz: válassz a legmérgezőbb tulajdonságod alapján, és az lesz számodra a tökéletes álommeló
Van egy mérgező tulajdonságod. Nekem is. Mindenkinek van. Az az idegesítő viselkedési forma, amitől sehogy sem tudunk szabadulni, bármennyire is próbálkozunk.
Egy TikTok-felhasználó, @kenzazazazaza tett közzé egy videót, amelyben azt javasolja: ne próbáljuk elnyomni ezeket a rossz vonásokat, hanem használjuk őket útjelzőként a számunkra ideális munkakör megtalálásához.
@kenzazazazaza Replying to @Malteaser hope i answered to your question queenn KEEP GIVING ME YOUR TOXIC TRAITS it’s giving so much inspo and ignore my eyeliner from yesterday… water can’t fight waterproof #job #education #toxictraits #tiktokseries ♬ Yacht Club - MusicBox
„Ahelyett, hogy azt mondanánk, ‘Tomika, túl sokat álmodozol, koncentrálj már,’ mondhatnánk azt is, hogy ‘Tomika, belőled kiváló rendező lenne’” – hangzik el a példája.
Az a személyiségjegy, amit mások nem értenek vagy nem néznek jó szemmel, lehet, hogy egy adott szakmában aranyat ér. Talán nem elnyomni kéne a toxikus vonásainkat – hanem megtanulni hasznot húzni belőlük.
5 mérgező vonás, amiből karrier lehet – ha jól célzol vele
1. Ha szeretsz vitatkozni: ügyvédnek születtél
Ez talán nem igényel hosszas magyarázatot. Az érvelés, a vita, a másik fél legyőzése szinte a szakma alapja. Sőt, ha az a típus vagy, aki akkor is beleáll a vitába, amikor már tudod, hogy nincs igazad – nos, annál jobb.
Az ilyen emberek gyorsan gondolkodnak, érvekkel és logikával kommunikálnak, és gyakran élvezik a hatalmat, amit a győztes vita jelent. A Behavior Help szakértői szerint az állandó vitázás nem feltétlenül káros: „Minden kapcsolatban normális a vita – különösen a családiakban. Lehetetlen, hogy mindig mindenben egyetértsünk; időnként szükségszerűek az ütközések.”
2. Ha mindent túlgondolsz: légy kockázatelemző
Az overthinker, vagyis túlgondoló típus olyan ember, aki minden eshetőséget végigjátszik a fejében – és ez pont az, amit egy jó kockázatelemző csinál.
A túlgondolók ösztönösen mérlegelik a különböző kimeneteleket, és szeretik a "mi lenne, ha…" típusú szcenáriókat. Ez a precizitás és elemző gondolkodás segíthet kiszúrni olyan rizikókat, amik másnak fel sem tűnnek. Számukra ez nem bénító agyalás – hanem előrelátó, strukturált gondolkodás, ami pénzt hozhat a cégnek és nekik is.
3. Ha szorongsz az emberek között: menj kutatónak
Nem szeretsz emberekkel beszélgetni? Zavar, ha sokan vannak körülötted? Akkor neked való a labor. A kutatómunka nagy része magányos: olvasás, adatgyűjtés, kísérletek, elemzések – emberi interakció alig akad. Az introvertált, szorongásos alkatoknak ez maga a Mennyország.
– ezek pedig pontosan azok a tulajdonságok, amik egy jó tudóssá tesznek valakit. A csend és az elemzés náluk nem hátrány, hanem alapműködés.
4. Ha hajlamos vagy az ítélkezésre: próbáld ki magad HR-esként
Az ítélkezés – a szó hétköznapi, negatív értelmében – ritkán tűnik előnynek. De ha HR-esről van szó, annál inkább. Egy jó emberierőforrás memedzser képes gyorsan és hatékonyan felmérni egy jelentkezőt, kiszúrni a gyengeségeket, meglátni az erősségeket. Ez bizony ítélőképesség kérdése.
Képesek megérezni, ha valaki nem passzol a csapatba – vagy ha pont ő a kulcsember. Nem félnek őszinte, akár kemény visszajelzést adni, ezzel időt és energiát spórolva a cégnek. Ami egy baráti beszélgetésben tapintatlanság, az itt hatékony működés.
5. Ha maximalista vagy: szerkesztőként tündökölhetsz
A tökéletességre törekvés nem feltétlenül kényszerbetegség. A szerkesztőségek világa pontosan azt várja el egy szerkesztőtől, amit a maximalisták ösztönösen csinálnak: a legapróbb hibák észrevételét, az állandó javítási vágyat, a szövegek „jóból kiválóra” emelését.
Szeretik a szabályokat, boldogan bújnak stíluskalauzokat és veszik komolyan a nyelvtant. Ami másnak nyűg, az nekik hivatás – és örömforrás.
Szóval mi a te „rossz” tulajdonságod? És mire használhatnád?
Lehet, hogy amit eddig szégyelltél, pont az az adottság, ami sikeressé tehet – csak nem ott kerested a helyed. Talán nem kéne tovább harcolnod önmagad ellen, hanem inkább szövetséget kötni magaddal. A „toxikusság” néha csak annyi, hogy nem találtad még meg, hol lenne belőle erény.
