ÉLETMÓD

A Z generáció ezt az 5 dolgot utálja legjobban a munkahelyén - szerinted igazuk van?

A szakértők szerint érdemes elgondolkozni azon, amit a fiatalok állítanak.

Megosztom
Link másolása

Kiderült, mik azok a dolgok, amik leginkább idegesítik a Z generációs munkavállalókat - és ez rossz hír azoknak a főnököknek, akik azt hitték, hogy a fiatalok szívesen foglalkoznak majd az irodai TikTokkal.

Semmi sem dühíti jobban a TikTok generációt, mint ha arra kérik őket, hogy segítsenek a közösségi médiában - különösen, ha ez azt jelenti, hogy kamera elé kell állniuk.

A FEMAIL-nek nyilatkozva Matt Berry-Hewitt, a People and Talent tanácsadója elmondta, hogy az ausztrál munkaerő legfiatalabb tagjai nagyon konkrét dolgokat találnak zavarónak a munkahelyen.

Öt dolog különösen kiemelkedik ezek közül. Míg a listájuk a baby boomereket, az X generációt és még a millenniumiakat is felháborítja, a szakértő szerint a munkahelyeknek alkalmazkodniuk kell a fiatalabb dolgozók elvárásaihoz.

A Z generáció 2030-ra a munkaerő 58 százalékát fogja kitenni, így ezek a rossz szokások el kell, hogy tűnjenek:

A TikTok szereplések

A People and Talent tanácsadója szerint a Z generációs dolgozókat leginkább az bosszantja, ha kollégáik arra kérik őket, hogy szerepeljenek a cég közösségi médiás tartalmaiban.

A főnököknek lehetővé kellene tenniük, hogy a fiatalabb munkatársak meghúzhassák a határokat.

„Ha egy munkatárs nemet mond arra, hogy csatlakozzon egy TikTok videóhoz, tiszteletben kell tartani,

és tovább kell lépni” - mondta Berry-Hewitt.

Hozzátette, hogy tízből kilenc Z generációs már érezte a társadalmi nyomást a munkahelyén. „Keressünk inkább önkénteseket a forgatásokhoz, és kerüljük a kamerától tartó alkalmazottakat” - javasolta.

Étkezési szokásaik megítélése

Berry-Hewitt szerint a Z generáció egyszerűen nem viseli el az ételválasztásukkal kapcsolatos kritikát. „A negyedük húsmentes étrendet követ, és további 26 százalék tervezi, hogy a jövőben növényi alapú étrendet folytat, ami jelentősen magasabb arány, mint bármely más korcsoportnál” - magyarázta.

Az étkezési szokások elfogadása elengedhetetlen a TikTok generáció számára - még akkor is, ha nem értünk egyet velük, vagy azt jelenti, hogy el kell viselnünk, hogy valaki tonhalat eszik az irodai konyhában. „Ha egy munkahelynek van elkülönített étkezőterülete, ez nem jelenthet problémát" - mondta Berry-Hewitt.

Zoom-meetingen bekapcsolt kamerák

A szakértő szerint a Z generációs lányok 35 százaléka a kényelmes ruházatot részesíti otthon előnyben. Az általuk elfogadhatónak talált smink felvitele gyakran egy egész órát is igénybe vesz.

„Így nem meglepő, hogy idegesíti őket, ha bekapcsolt kamerával kell részt venniük egy Zoom vagy Teams híváson”

- mondta.

A dolgozók 80 százaléka inkább azt kedveli, ha a virtuális találkozópartnerei bekapcsolva tartják a kamerájukat, ezért a fiatalabb munkavállalókra külön nyomás nehezedik, hogy bekapcsolják a kamerájukat, hogy megbízhatóbbnak tűnjenek.

„A kamera bekapcsolása segít megmutatni, hogy felkészültek és elkötelezettek vagyunk az esemény iránt, segít kapcsolódni a közönséghez, és megítélni, hogy az elmondottak hogyan hatnak a többiekre. Ha egy alkalmazott részt vesz egy meetingen, egy bizonyos fokú bizalomnak kellene fennállnia, hogy az alkalmazott figyel is” - mondta Berry-Hewitt.

Túlórázás elvárása

A Z generációs dolgozók gyakran panaszkodnak arra, hogy megbélyegzik őket, ha pontosan érkeznek és távoznak az irodából - magyarázta a szakértő. Egy friss tanulmány szerint a Z generáció 77 százaléka az egészséges munka-magánélet egyensúlyt tartja a legfontosabbnak, és inkább okosabban dolgoznak, nem keményebben.

„Ha valaki nemet mond a fizetés nélküli túlórázásra, az munkahelyet minősíti, nem a dolgozót"

- mondta Berry-Hewitt.

A tapasztaltabb kollégák elkerülhetik ezt a helyzetet, ha inkább az elvégzett feladatokra koncentrálnak, nem a ledolgozott órák számára.

Betegen bemenni dolgozni

A Z generációsok és millenniálok ritkábban mennek be dolgozni, ha betegek - állítja a HR szakértő. Leggyakrabban akkor jelentenek beteget, amikor például megfázás tüneteit észlelik magukon.

Az idősebb generáció kevésbé figyel arra, hogy ne terjessze a vírusokat és baktériumokat az irodában, és gyakran bemennek dolgozni akkor is, ha betegek.

„Ha egy kolléga beteg és mégis bejön az irodába, a legtöbben azon csodálkoznak, hogy miért - különösen egy olyan környezetben, ahol otthonról is lehetne dolgozni. A poszt-Covid világban senki sem akar beteg ember közelében lenni” - mondta Berry-Hewitt.

A szakértő szerint a Z generáció „magabiztosan tudja, mit akar és milyen munkahelyi kultúrát szeretne kialakítani. Ahogy egyre nagyobb szerepet kapnak a munkahelyeken, a vállalkozásoknak meg kell tanulniuk alkalmazkodni ezekhez az új elvárásokhoz, különben lemaradnak néhány nagyszerű tehetségről” - mondta.

Ugyanakkor a Z generációs dolgozóknak is türelmesnek kell lenniük. A cégek nem fognak egyik napról a másikra varázsütésre megváltozni és alkalmazkodni.


Megosztom
Link másolása

Címlapról ajánljuk


ÉLETMÓD
Nők milliói ébrednek fel hajnali három körül minden éjjel - kiderült, mi az oka
A szakértők végre rájöttek, mi ennek az oka - és hogy mit lehet tenni ellene.

Megosztom
Link másolása

A hormonális változások jelentős hatással lehetnek az alvásra, nehezíthetik az elalvást, alvási apnoéhoz, rossz minőségű alváshoz és gyakori éjszakai felriadásokhoz vezethetnek.

Dr. Martin Thornton, a Bluecrest egészségügyi igazgatója szerint a nőknél a menopauza különösen nagy szerepet játszik az alvászavarok kialakulásában.

„A menopauza hatalmas változásokat hoz a szervezet számára, és a hormonális ingadozások számos kellemetlen tünetet okozhatnak, amelyek befolyásolják az alvást”

– magyarázza.

A menopauza alatti alvásproblémák háttere:

- Hőhullámok és éjszakai izzadás: Hirtelen jelentkező melegségérzet és izzadás, amelyek megszakítják az alvást.

- Csökkent ösztrogénszint: Az ösztrogén hatással van a testhőmérséklet szabályozására, valamint a hangulatra és a stresszre, amelyek közvetlenül befolyásolják az alvást.

- Progeszteron csökkenése: Ez a hormon elősegíti a relaxációt és az alvást, így alacsony szintje természetesen alvászavarokhoz vezethet.

- Hangulatingadozások: A menopauzával járó szorongás, depresszió és mentális egészségügyi problémák megnehezíthetik az elalvást és az átalvást.

Dr. Thornton szerint sok páciense arról számol be, hogy az éjszakai órákban, legtöbbször hajnali 2 és 4 óra között felébrednek.

„Ez az időpont egybeeshet a testhőmérséklet szabályozásának zavaraival,

amelyek hőhullámokat vagy éjszakai izzadást okoznak a könnyebb alvási szakaszokban” – tette hozzá.

És mi a helyzet a férfiakkal?

A hormonok a férfiak alvására is hatással lehetnek. Carolina Goncalves, a Pharmica főgyógyszerésze elmondta: „A tesztoszteronszint, amely az életkorral együtt ingadozik, szerepet játszik az alvás szabályozásában.

A tesztoszteron csökkenése felszínesebb alváshoz és gyakoribb ébredésekhez vezethet.

„A kortizol, a szervezet stresszhormonja, szintén befolyásolja mind a férfiak, mind a nők alvását, ha magas, korai ébredést okozhat.”

Egy friss kutatás eredményei

Egy Dunelm által végzett kutatás szerint a menopauzában lévő nők leggyakrabban hajnali 3:29-kor ébrednek fel. A kutatásban résztvevő nők háromnegyede ébredt fel ekkor.

A nők több mint fele (53%) arról számolt be, hogy ezt követően hosszú ideig ébren forgolódik, míg sikerül újra elaludnia.

A válaszadók 30%-a könyvet olvas, ugyanennyien pedig a közösségi médiát böngészik. 20%-uk tévét néz, 17% pedig egyszerűen csak az órát bámulja.

A kutatás szerint a menopauzával összefüggő álmatlanság a nők több mint kétharmadánál (69%) negatívan befolyásolta az testi-lelki jólétet.

A résztvevők körülbelül 60%-a nem volt tisztában azzal, milyen technikák segíthetnek az álmatlanság kezelésében, és 50%-uk úgy érezte, nincs megfelelő támogató rendszer körülöttük ebben a nehéz időszakban. Riasztó adat, hogy mindössze a nők negyede (25%) fordult orvoshoz segítségért.

Mit tehetsz az éjszakai felriadások ellen?

A menopauzával összefüggő alvászavarok esetén a HRT (hormonterápia) – általában ösztrogén, progeszteron és tesztoszteron kombinációja – lehetőséget nyújthat a hormonok megfelelő szintjének helyreállítására, így javítva az alvást.

Dr. Louise Newson, a menopauza és a hormonális egészség szakértője szerint:

„Az ösztrogén, a progeszteron és a tesztoszteron szintjének helyreállítása a HRT segítségével szabályozza a testhőmérsékletet, ami jelentősen csökkentheti az éjszakai izzadás intenzitását és gyakoriságát.

A HRT emellett enyhíti a szorongást és a hangulatingadozásokat, így könnyebb elaludni és átaludni az éjszakát.”

Ha nem szeretnél gyógyszeres kezelést, néhány életmódbeli változtatás is segíthet:

- Megfelelő esti rutin kialakítása.

- Koffein és alkohol csökkentése.

- Relaxációs technikák, például meditáció.

- Képernyőidő csökkentése lefekvés előtt.

Ezek mind hozzájárulhatnak az egészségesebb, nyugodtabb éjszakákhoz.


Megosztom
Link másolása

ÉLETMÓD
Südi Iringó hátat fordított a város zajának – Itt él most a Dancing with the Stars táncosnője
A kis faluban ráleltek a nyugalom szigetére.

Megosztom
Link másolása

Südi Iringó élete az elmúlt években gyökeresen megváltozott, mind szakmai, mind személyes szempontból. A táncművész, aki idén a Dancing with the Stars műsorában tért vissza a képernyőre Vomberg Frigyes partnereként, jelentős döntéseket hozott a mindennapjaival kapcsolatban is.

Korábban elképzelhetetlennek tartotta, hogy ne Budapesten éljen, mostanra azonban egy csendes, Pest megyei faluban találta meg a nyugalmat.

A Meglepetés magazinnak adott interjújában Iringó arról mesélt, hogy egyre inkább igényelte a csendet és a harmóniát, amit a főváros nyüzsgésében már nem talált meg.

„Ha valaki öt évvel ezelőtt azt mondja nekem, hogy nem Budapesten fogok élni, biztosan kinevetem. Korábban elképzelhetetlennek tartottam, hogy vidéken lakjak, és nem azért, mert bulis életet éltem, még csak az sem volt rám jellemző, hogy belvárosi kávézók teraszain ücsörögjek. A fővárosi élet számomra azt jelentette, hogy mindenhez közel vagyok.”

Mostani otthonuk, egy Pákozd melletti kis faluban található családi ház, a nyugalom szigete számukra. Iringó elmondása szerint az új lakhelyük nemcsak békét és harmóniát hozott a mindennapjaikba, hanem inspirációt is.

„Egyre inkább vágytam rá, hogy az otthonomban csend és nyugalom vegyen körül, hogy igazán feltöltődhessek. Így végül úgy döntöttünk, hogy egy Pest közeli kis faluba költözünk, ahol most már valódi béke és harmónia ölel körül.”

A 42 éves táncosnő és párja most az erdő és a természet közelségének segítségével töltődik fel. Ettől függetlenül Iringó pedig továbbra is aktív résztvevője a hazai táncművészeti életnek.


Megosztom
Link másolása


ÉLETMÓD
Egy sokkoló felmérés szerint a Z generáció fizetési elvárásai ennyivel térnek el a boomerek jövedelmétől
A Z generáció álmai a pénzügyi sikerről messze állnak a valóságtól.

Megosztom
Link másolása

Az Empower kutatása szerint a fiatalabb generációk teljesen eltérően gondolkodnak a pénzről, mint a szüleik. Bár a Z generáció keresi a legkevesebbet, mégis úgy vélik, hogy a sikerhez jelentősen több pénzre lenne szükségük, annál is többre, mint amit az idősebb generáció elégnek tart.

A kutatás során több mint kétezer amerikait kérdeztek meg arról, mit jelent számukra a pénzügyi siker, és kiderült: míg a boomerek szerényebb célokat tűznek ki, a fiatalabb generációk már sokkal nagyobb összegekre vágynak.

Mennyi pénz kell a jó élethez?

A generációk közti különbség látványos: a Z generáció úgy érzi, jóval többre van szükségük, mint akár a boomereknek, akik az egyik legalacsonyabb elvárásokkal állnak az élethez. A milleniálok és az X generáció inkább köztes célokat tűznek ki maguk elé, de még így is alulmúlják a legfiatalabb generáció álmait,

akik konkrétan a négyszeresét tartanák reális fizetésnek, mint amit a boomer generáció vár el egy munka során.

A kutatás arra is rámutatott, hogy az amerikaiak többsége messze van attól, hogy elérje ezeket a célokat. Az átlagos jövedelmek össze sem hasonlíthatók a megálmodott „sikeres fizetéssel”, és bár a bérek valamelyest nőttek az elmúlt évben, az infláció sokat rontott ezen a növekedésen - és nem csak a tengeren túlon, nálunk talán még erőteljesebben érezni a fizetések elértéktelenedését.

Nem csak a pénz számít

Érdekes módon a gazdagságot csak az amerikaiak kisebb része tartja a siker legfontosabb mércéjének. A többség szerint a boldogság – és az, hogy

megengedhessük magunknak azokat a dolgokat és élményeket, amelyeket szeretünk

– sokkal fontosabb. Emellett a szabadidő és a személyes szenvedélyek követése is kiemelt érték, csakhogy ezeket csak a valódi anyagi biztonság teszi lehetővé.

A siker receptje

A válaszadók szerint a sikerhez négy alapvető tényező szükséges:

- Kemény munka

- Tehetség

- Kapcsolatok

- Szerencse

Egyesek szerint a sikerhez hozzátartozik az is, hogy az ember okosan alakítsa ki a képet önmagáról – a „Add ki magad sikeresnek, míg azzá nem válsz” elv különösen a Z generáció és a millennialok körében népszerű.

Rebecca Rickert, az Empower egyik vezetője szerint a sikerérzés a fegyelmezett pénzügyi döntéseken és az okos tervezésen alapul:

„Az emberek hisznek benne, hogy álmodozással és erőfeszítéssel elérhetik a céljaikat.

De a siker egyszerre kemény munka és egy kis szerencse.”

Van, akinek ez elérhetetlen marad

A kutatás ugyanakkor megmutatta a pesszimistább oldalt is. Az emberek közel fele úgy érzi, sosem fogja elérni azt a szintet, amit a siker mércéjének tart. Ennek leggyakoribb okai között az instabil gazdasági helyzet és a jövedelembizonytalanság szerepelnek.

Ráadásul még azok között is, akik elérik kezdeti céljukat, sokan érzik azt, hogy sosem lehet elég pénzed. Ez az állandó elégedetlenség sokak számára megnehezíti, hogy a siker valóban boldogságot hozzon az életükbe.


Megosztom
Link másolása


ÉLETMÓD
Felejtsd el a testtömeg indexet (BMI), itt egy új mérőszám, ami sokkal többet árul el rólad
A szakértők szerint a BRI olyan egyszerűen használható, mint a BMI, de pontosabb a testösszetétel és az egészségügyi kockázatok meghatározásában.

Megosztom
Link másolása

Bár a kerekded és a formás sokszor bóknak számít, egy nő sem szeretné, hogy így nevezzék. Azonban a tudósok most azt állítják, hogy a kerekdedség mérése lehet az egyik legjobb módszer az egészségünk felmérésére.

A Body Roundness Index (BRI) nevű rendszer, amely a vitatott testtömeg-indexet (BMI) váltaná fel, pontosabban becsülheti meg a súlyhoz kapcsolódó betegségek kockázatát. Az Egyesült Államokban és Kínában egyre több orvos alkalmazza is az egészség mérőszámaként.

Míg a BMI kizárólag a magasságot, testsúlyt és etnikumot veszi figyelembe, a BRI a csípő- és derékkörfogatot, valamint a nemet és az életkort is belekalkulálja.

Az eredményt egy fekete vonalként ábrázolják egy zöld tojás alakú „egészséges zónán” belül, megmutatva, hová esik az adott személy. A rendszer kiszámítja a testzsír százalékot és a hasi zsír (viscerális zsír) mennyiségét is, 1-től 20-ig terjedő skálán.

„Tudtam, hogy kicsit túlsúlyos vagyok, de nagyon meglepődtem”

Paulomi Debnath, egy középkorú, formás anyuka maga is úgy érezte, hogy le kéne adnia néhány kilót a hasáról. De sokkolta, amikor az BMI kalkulátor szerint a 165 cm-es magasságához és 81,5 kg-os súlyához tartozó 29,8-as eredménye az elhízott kategóriába sorolta őt.

„Tudtam, hogy kicsit túlsúlyos vagyok, de nagyon meglepődtem” – mondja a 44 éves nő.

„Általában nem érdekel, mit mutat a mérleg, és magabiztos vagyok a külsőmmel kapcsolatban, ezért ez egy kegyetlen és személytelen módja az emberek megítélésének. Ez egyfajta 'fat-shaming', és nem veszi figyelembe az életkort vagy az életstílust.”

A BRI kalkulátor szerint viszont 4,5-ös eredményt kapott, ami az egészséges zónába esik, 34%-os testzsírral és 2,3%-os hasi zsírral.

„Ez sokkal reálisabb” – mondja. „Boldogan beismerem, hogy egy kicsit fittebbé kell válnom, de ez a rendszer nem megszégyenít, és nem hajszol bele drasztikus diétákba.”

„Ez az értékelés sokkal igazságosabb”

Rosie Mullender újságíró évek óta szinte megszállottan figyeli BMI-értékét. Az 163 cm-es és 72 kg-os Rosie BMI-je 27,3, ami a túlsúlyos kategóriába tartozik.

„Amióta elköltöztem Londonból, megváltozott az életmódom. Otthonról dolgozom, és kényelmes ruhákban vagyok egész nap, ami miatt néha csak akkor veszem észre a súlygyarapodást, amikor felpróbálom a farmert” – mondja.

Rosie BRI szerinti eredménye azonban 4,5 lett, ami szintén az egészséges zónába esik, 33,2%-os testzsírral és 2,6%-os hasi zsírral.

„Meglepett az eredmény, mivel alma testalkat vagyok, de ez a rendszer igazságosabbnak tűnik” – mondja.

Ha te is kíváncsi vagy a saját BRI értékedre, ennek a kalkulátornak a segítségévek megtudhatod.

Via The Sun


Megosztom
Link másolása