Ezek a hibák az önéletrajzodban az álom munkád elvesztését is eredményezhetik
A munka világa ijesztő lehet a frissen végzett fiatalok számára, különösen akkor, ha soha nem tanították meg őket önéletrajzot írni.
A jó hír viszont az, hogy az önéletrajzírás nem igényel valamilyen veleszületett tehetséget. Inkább egy olyan készség, amely elsajátítható és fejleszthető, állítja Gary Gamp.
A Nagy-Britanniában élő karrier-tanácsadó és üzleti vezető, aki már a világ legnagyobb vállalataival is dolgozott, most azoknak a fiataloknak segít, akik alig várják, hogy megvethessék a lábukat a munkaerőpiacon és építhessék karrierjüket.
Új könyvében, Career Catalyst: Ten Secret Job Skills They Don’t Teach You at School, amit a Daily Mail is szemlézett, Gary rávilágít azokra a hibákra, amelyeket az emberek önéletrajzuk megírásakor elkövetnek.
Íme 3+1 dolog, amit NE kövess el önéletrajz írásnál:
1. Az önéletrajzod nem elég érdekes
Gary azt mondja, hogy a CV-k esetében a „hat másodperces szabályt” kell követni. A munkakeresést a társkereső alkalmazásokhoz hasonlítja, megjegyezve, hogy a felhasználók sokszor néhány másodperc alatt döntést hoznak egy potenciális partnerről.
A szakértő emlékezteti a fiatalokat, hogy az önéletrajzukban szereplő tapasztalatok legyenek relevánsak az adott álláshoz, hiszen akár már egy pillanat alatt is el fogják rólunk dönteni, hogy szerintük alkalmasak vagyunk-e a munkára.
2. Nem szabod az önéletrajzod az egyes állásokhoz
Egyetlen sablonos önéletrajz mindenféle munkához lustaságnak hat, és így nem fogsz kitűnni a jelentkezők közül.
Gary azt tanácsolja, hogy készíts három különböző önéletrajzi profilt, finom különbségekkel.
3. Nem elég kreatív az önéletrajzod
Gary azt javasolja, hogy az önéletrajzod legyen „minél merészebb”, hogy kitűnj a több ezer hasonló CV közül, amit a leendő munkaadód átnéz.
Na, ez egy igazán hatásos módja annak, hogy kitűnj. Találj valami egyedit, ami tükrözi a személyiségedet, készségeidet és stílusodat.” – tanácsolja Gary.
+1 Ne tegyél képet az önéletrajzodba
Külföldön már egyre elterjedtebb a kép nélküli CV, ám hazánkban ez még talán meglepőnek számíthat.
Hogy ezt elkerüljük, egész egyszerűen hagyjuk ki belőle a képet. A szakértő ehelyett azt javasolja, hogy legyünk konkrétak az elért eredményeinkkel kapcsolatban, és támasszuk alá ezeket számokkal és statisztikákkal, amelyek relevánsak az adott pozíció szempontjából.
