Itt a drámai terv a magyar nyugdíjakról: tovább nőhet a korhatár, de ki fog munkát adni az időseknek?
Évente két hónappal tolódhat a nyugdíjba vonulás időpontja, ha a szakértők javaslatát megfogadják.
A demográfiai folyamatok miatt ugyanis elkerülhetetlennek tűnik a magyar nyugdíjrendszer átalakítása.
A probléma a társadalom szerkezetéből fakad:
A Pénzcentrum által megkérdezett Banyár József közgazdász szerint a jelenlegi rendszer a gyermekteleneknek kedvez, akik folyamatosan dolgozva több járulékot fizetnek be és magasabb nyugdíjra lesznek jogosultak, amit később azon fiatalok befizetéseiből kapnak meg, akiket más családok neveltek fel.
A változtatásokat a csökkenő számú járulékfizető és a növekvő számú nyugdíjas kettőse kényszeríti ki.
A szakértők szerint Magyarországon elég lenne az utóbbi, ráadásul ez a leggyorsabban végrehajtható lépés.
A javaslat szerint a nyugdíjkorhatárnak automatikusan követnie kellene a várható élettartam alakulását. „Ezt praktikusan az idősödési korhatár indexálásával lehet elérni, mégpedig a várható hátralévő élettartam növekedésének mértékében” – mondta Banyár József. Egy évi két hónapos, dinamikus emelés mindenki számára kiszámíthatóvá és tervezhetővé tenné a rendszert.
Tegyük már fel a kérdéseket, akkor is, ha fáj.
A helyzet megoldásához célzott bértámogatásokra, a részmunkaidős foglalkoztatás ösztönzésére, átképzési programokra és az életkori diszkrimináció elleni fellépésre lenne szükség.
A korhatár élettartamhoz kötése nem magyar találmány, több európai uniós országban, köztük Hollandiában és Dániában is bevezették már. A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet is ezt javasolja Magyarországnak a rendszer fenntarthatósága érdekében. A téma itthon is politikai vitákat gerjeszt. A kormányoldal a rendszer stabilitását, a 13. havi juttatást és az évközi korrekciókat hangsúlyozza, míg kritikusai a szerkezeti reformok halogatását bírálják, és felhívják a figyelmet a nemzetközi összehasonlításban alacsony, egészségben várható élettartamra.
Egy évi két hónapos emelés a gyakorlatban azt jelentené, hogy hat év alatt egy teljes évvel tolódna ki a nyugdíjkorhatár. Ez a kiszámíthatóság segíthet a karrier és a magánmegtakarítások tervezésében, de egyúttal felértékeli a folyamatos tanulás és az egészségmegőrzés szerepét is.
Via: Pénzcentrum